1.筆試。筆試采用閉卷形式。重點(diǎn)考查不動(dòng)產(chǎn)登記法律制度政策、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利理論與方法、地籍調(diào)查、不動(dòng)產(chǎn)登記代理實(shí)務(wù)等內(nèi)容。

 

　　時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2025年9月6日（半天）；杭州市保俶北路83號(hào)省自然資源戰(zhàn)略研究中心（具體時(shí)間地點(diǎn)以電話或郵件方式通知為準(zhǔn)）

 

　　筆試后，各招聘崗位根據(jù)筆試成績從高到低（不設(shè)合格線）排序，按1:5比例確定各崗位入圍面試人員名單。取得有效筆試成績（不含零分和缺考任一科目者）的人數(shù)不超過入圍比例的，可以全部入圍。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　面試前組織資格復(fù)審。入圍面試人員需攜帶面試通知書及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件1份；涉及工作經(jīng)歷條件的，提供社保繳納記錄證明、工作經(jīng)歷證明、有關(guān)職務(wù)任命文件、工作業(yè)績材料或成果獎(jiǎng)勵(lì)等。所提供的材料不全或與應(yīng)聘條件不相符，取消面試資格。未參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。具體時(shí)間及安排另行通知。

 

　　3.面試

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化形式。主要考查崗位認(rèn)知、綜合素質(zhì)、適應(yīng)能力和專業(yè)水平等，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。具體時(shí)間及安排另行通知。

 

　　4.總成績計(jì)算辦法

 

　　筆試、面試滿分均為100分。筆試、面試和總成績計(jì)分采用百分制，總成績計(jì)算規(guī)則為：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%（小數(shù)點(diǎn)后取兩位）。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　面試結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢、考察。根據(jù)總成績得分從高到低按崗位招聘數(shù)1:1比例確定入圍對(duì)象組織體檢、考察。

 

　　體檢、考察工作參考事業(yè)單位考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

 

　?。ㄋ模┢赣谩?/div>