1.為提高報名成功率，建議應(yīng)聘人員先行檢查報名系統(tǒng)中個人簡歷完整性及相關(guān)證明材料是否已全部上傳成功，確認(rèn)無誤后再點(diǎn)擊報名。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交報名后，報考信息自動鎖定，不能更改。如確需修改個人簡歷或增減相關(guān)證明材料，請在報名有效期內(nèi)撤回報名，調(diào)整完成后重新報名。未按要求提交全部報名材料的，視作無效報名。

 

　　2.本次招聘實行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息，對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，將取消本次報考資格，不予錄用。

 

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時咨詢確認(rèn)。如不符合報考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任，招聘單位無提醒義務(wù)。

 

　　4.應(yīng)聘人員因個人資料填寫不全或錯誤，造成本人未能及時收到報名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

 

　　5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　根據(jù)申報材料，對收到的報名信息進(jìn)行資格審查，符合崗位所列報名條件的報考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查時間以及是否通過資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并按時下載準(zhǔn)考證。

 

　?。ㄎ澹┕P試

 

　　筆試時間、準(zhǔn)考證下載時間、筆試成績查詢時間等另行通知，詳情請關(guān)注“東方文化人才”人才考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容?？忌凑諟?zhǔn)考證所列要求參與筆試，筆試時間90分鐘。筆試成績于筆試結(jié)束二周后在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢，請考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進(jìn)名單者不再另行通知。

 

　　（六）面試

 

　　根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，按1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單。具體時間、地點(diǎn)和要求將以郵件形式另行通知，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試主要考察業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試當(dāng)天，報考人員須遞交所有材料的原件以供查驗。凡提供的材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，將取消面試資格。

 

　?。ㄆ撸┥眢w檢查

 

　　筆試、面試成績按4∶6比例計算總成績，總成績由高到低確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由上?？萍拣^統(tǒng)一組織到指定本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者、身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者或者隱瞞重大疾病的，將不予錄用。因個人原因無法參加的人員視作放棄處理。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，上?？萍拣^將按有關(guān)要求，結(jié)合工作實際，確定是否需要遞補(bǔ)。

 

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