2025年鹽城市大豐區(qū)教育局部分直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

 

　　為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，選拔優(yōu)秀適崗人才，區(qū)教育局部分直屬事業(yè)單位面向全區(qū)教育系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、選調(diào)崗位

 

　　選調(diào)崗位及條件等詳見《2025年鹽城市大豐區(qū)教育局部分直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　二、選調(diào)對象

 

　　全區(qū)教育系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校事業(yè)單位在編（在冊）工作人員（不含工勤人員）。人員一經(jīng)選調(diào)后即按照選調(diào)單位人員性質(zhì)和崗位聘用管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，不再保留原身份和原聘崗位待遇。

 

　　三、選調(diào)條件

 

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)符合下列條件

 

　　1.忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法,品行端正，嚴(yán)于律己，愛崗敬業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力，能勝任相應(yīng)崗位工作要求；

 

　　2.工作期間年度考核均為合格及以上等次（除試用期）；

 

　　3.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

 

　　4.年齡45周歲以下（1979年8月12日以后出生），中級及以上職稱可放寬至50周歲以下（1974年8月12日以后出生）；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.現(xiàn)任校級干部報名參加選調(diào)，須經(jīng)區(qū)教育局同意。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得參與選調(diào)

 

　　1.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得選調(diào)該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得選調(diào)到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查且尚未作出結(jié)論的；

 

　　3.受處分期間或尚未滿影響期限的；

 

　　4.鄉(xiāng)村定向教師未滿服務(wù)年限的；

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、選調(diào)程序與方法

 

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審核

 

　　1.報名時間：2025年8月13日－8月14日（上午8：30 -11：30，下午2：30-6：00)。

 

　　2.報名地點(diǎn)：鹽城市大豐區(qū)教育局202室。

 

　　3.報名注意事項：采取現(xiàn)場報名方式。報名時須提供：

 

　　（1）《2024年鹽城市大豐區(qū)教育局部分直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》（附件2）；

 

　?。?）身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，其中在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明；

 

　?。?）承諾書（附件3）；

 

　?。?）《2025年鹽城市大豐區(qū)教育局部分直屬事業(yè)單位公開選調(diào)報名信息登記表》（附件4），電子版發(fā)郵箱yanchenglijing@163.com）。

 

　　4.資格審查：區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿選調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假、不符合選調(diào)條件的，一經(jīng)查實立即取消選調(diào)和錄用資格。

 

　　（二）組織考試

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，具體考試時間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　筆試總分100分，設(shè)60分為合格線。筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識水平和文字表達(dá)能力。筆試成績從高分到低分按照擬選調(diào)崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選（同分同進(jìn)），不足1:3的按實際人數(shù)進(jìn)入面試。

 

　　面試總分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試者邏輯思維、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)等能力素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　考試總成績按100分計算，筆試占50%、面試占50%，總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

 

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