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河北體育學(xué)院2025年競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)11人公告(第一批)

http://www.wndqzx.com       2025-08-01 09:32      來(lái)源:河北體育學(xué)院
【字體: 】              
  河北體育學(xué)院2025年競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員公告(第一批)
 
  為滿足學(xué)院事業(yè)發(fā)展用人需求,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院干部隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)學(xué)院關(guān)鍵崗位工作力量,根據(jù)工作需要,現(xiàn)就河北體育學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)黨政群團(tuán)管理崗位及專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、選調(diào)原則
 
  堅(jiān)持黨管干部,突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜,堅(jiān)持公平公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、注重實(shí)績(jī),堅(jiān)持依法辦事、依規(guī)做事、規(guī)范操作原則。
 
  二、選調(diào)數(shù)量
 
  本次競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)崗位共11名,其中,黨政群團(tuán)管理崗位6名,專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位5名。
 
  三、選調(diào)范圍
 
  報(bào)考黨政群團(tuán)管理崗位的,須為河北省內(nèi)市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員或市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員;
 
  報(bào)考專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位的,須為中共黨員,河北省內(nèi)高校、高職、中職院校正式在編在崗人員。
 
  四、選調(diào)條件
 
  (一)資格條件
 
  1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,忠誠(chéng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 
  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
 
  3.報(bào)考黨政群團(tuán)管理崗位的須具有2年及以上行政管理工作經(jīng)歷;
 
  4.報(bào)告專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位的須具有2年及以上學(xué)生管理工作經(jīng)歷。
 
  5.近三年年度考核無(wú)基本稱(chēng)職以下等次;
 
  6.年齡在 35 周歲以下(1989年7月31日及以后出生);
 
  7.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)齊全;
 
  8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  9.符合《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》關(guān)于公務(wù)員回避等規(guī)定;
 
  10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2025年7月(含7月),此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月為1年?,F(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
 
  (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考。
 
  1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
  5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
 
  6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  五、信息發(fā)布
 
  競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)的相關(guān)信息統(tǒng)一在“河北體育學(xué)院網(wǎng)站”(https://www.hepec.edu.cn/)上發(fā)布。
 
  六、選調(diào)程序
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名及資格初審
 
  1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審方式進(jìn)行,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
 
  2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2025年7月31日— 8月6日下午17:00止。
 
  3.報(bào)名網(wǎng)址:http://zp.hebyac.com。
 
  4.資格初審:報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)資料,如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審,報(bào)名一經(jīng)招聘部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。通過(guò)資格初審成功的人員方可打印筆試準(zhǔn)考證。
 
  5.網(wǎng)上報(bào)名基本程序:
 
 ?。?)考生開(kāi)始報(bào)名前,須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件,認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》,然后按步驟進(jìn)行具體操作。
 
 ?。?)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,考生必須履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消面試資格。
 
 ?。?)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》先進(jìn)行“用戶注冊(cè)”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳本人近期電子證件照片和提交審核等報(bào)名工作。
 
 ?。?)規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng),上傳的電子證件照片要符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)名成功可打印報(bào)名表以備資格復(fù)審時(shí)使用。
 
 ?。?)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,修改信息并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,不能再修改。
 
 ?。?)考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
 
  提醒:務(wù)必牢記本人報(bào)名注冊(cè)的用戶名和登錄密碼,這些是打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)登錄必要信息。
 
  報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
 
  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  1.筆試采取閉卷的方式。筆試內(nèi)容主要測(cè)試一般工作崗位通用的基本知識(shí)和綜合能力。不同招聘崗位筆試考試為同一張?jiān)嚲?,考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。筆試實(shí)行百分制,滿分100分,分崗位按成績(jī)高低排名。
 
  2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)趆ttp://zp.hebyac.com查詢。
 
  3.開(kāi)考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
 
  4.筆試組織。筆試工作委托第三方專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,院紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。
 
  (三)資格復(fù)審
 
  資格復(fù)審時(shí)間及要求在http://zp.hebyac.com公布。
 
  資格復(fù)審需按照招聘崗位資格條件要求提供下列材料,經(jīng)過(guò)審核,確定面試人員。
 
  1.從報(bào)名系統(tǒng)下載的本人報(bào)名表;
 
  2.有效居民身份證的原件及復(fù)印件;
 
  3.畢業(yè)證、學(xué)位證原價(jià)及復(fù)印件(國(guó)外留學(xué)的需附教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));
 
  4.中共黨員需提供中共黨員證明信原件(需加蓋所在單位組織人事部門(mén)公章,并注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話);
 
  5.報(bào)考專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位的人員需提供學(xué)生管理工作經(jīng)歷證明信原件(需加蓋單位人事部門(mén)或?qū)W生管理工作部門(mén)公章,并注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話);
 
  6.報(bào)考黨政群團(tuán)管理崗位的人員需提供行政管理工作經(jīng)歷證明信原件(需加蓋所在單位組織人事部門(mén)公章,并注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話);
 
  7.筆試準(zhǔn)考證。
 
  經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備好資格復(fù)審所需相關(guān)材料,以免錯(cuò)過(guò)資格復(fù)審時(shí)限,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
 
  1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
 
  2.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
 
  3.面試方式。面試方式采用半結(jié)構(gòu)化方法,重點(diǎn)考察應(yīng)試者邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變控制、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力以及業(yè)務(wù)崗位所需要的基本能力。面試實(shí)行百分制,由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)、獨(dú)立給出評(píng)價(jià)和分?jǐn)?shù)。面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
 
  4.面試組織。面試工作委托第三方專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,院紀(jì)檢人員全程監(jiān)督??荚嚈C(jī)構(gòu)將聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家赴相關(guān)地點(diǎn)入闈命題。面試評(píng)委應(yīng)具有較高的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平和較長(zhǎng)的相關(guān)工作經(jīng)歷,以及鑒別應(yīng)聘人員需要的相關(guān)知識(shí)和技能。面試評(píng)委組由7人組成,設(shè)主評(píng)委1人,考生抽簽決定面試順序??忌?、評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈管理。
 
  (五)總成績(jī)
 
  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),總成績(jī)滿分100分??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  (六)體檢考察
 
  根據(jù)各崗位總成績(jī)從高到低排序等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,組織開(kāi)展體檢和考察工作。體檢由學(xué)院人事處統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。人事處派出考察組對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察,開(kāi)展審核人選干部檔案,征求所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)等考察程序。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄造成的崗位空缺,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  (七)研究調(diào)動(dòng)
 
  結(jié)合考察情況,人事處提出擬調(diào)人選建議提交學(xué)院黨委常委會(huì)議定擬調(diào)入人選,在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。
 
  七、有關(guān)要求
 
  1.報(bào)考人員應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)信息。報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息,聯(lián)系電話要確保準(zhǔn)確并保持聯(lián)系暢通,以免漏收相關(guān)通知,因個(gè)人原因造成丟失等影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
 
  2.凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試的,均視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格;資格審查將貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)考生不符合選調(diào)條件、弄虛作假的,一律取消選調(diào)資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相關(guān)責(zé)任。
 
  聯(lián)系人:趙老師
 
  聯(lián)系電話:0311-85337581
 
 
 
 


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