亚洲二区三区在线,狠狠狠色丁香婷婷综合久久88,伊人激情综合网,中文字幕日韩综合,伊人久久电影,亚洲人成精品久久久久,欧美成人做爰高潮片免费视频

當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 北京   
北京

北京市人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室2025年招聘事業(yè)單位工作人員公告

http://www.wndqzx.com       2025-08-11 13:12      來源:北京市人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室
【字體: 】              
  北京市人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
 
  北京市人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室所屬事業(yè)單位,因工作需要,擬于近期面向社會(huì)公開招聘工作人員1人。現(xiàn)將具體情況公告如下:
 
  一、報(bào)考基本條件
 
  (一)遵守憲法和法律,擁護(hù)黨和國家的對(duì)臺(tái)方針政策。
 
 ?。ǘ┚哂休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有較強(qiáng)的協(xié)作精神和溝通能力。
 
 ?。ㄈ┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件。
 
 ?。ㄋ模┲泄颤h員或中共預(yù)備黨員。
 
 ?。ㄎ澹┝腥雵医y(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生),就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納社保,按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2025年普通高等院校應(yīng)屆碩士研究生。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號(hào))的各項(xiàng)要求,30周歲及以下(1995年1月1日(含)以后出生),畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生參照?qǐng)?zhí)行。
 
 ?。┯泄ぷ鹘?jīng)歷的社會(huì)人員需北京市常住戶口且人事行政檔案關(guān)系在北京,35周歲及以下(1990年1月1日(含)以后出生)。
 
  (七)2024年8月1日至2025年8月1日期間取得國(境)外學(xué)位并完成教育部國家留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京,無實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的留學(xué)回國人員。
 
 ?。ò耍┚哂新毼凰蟮钠渌Y格條件。
 
  (九)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
 
  (十)有以下情形之一者不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;在處分影響期內(nèi)的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
 
  二、招聘職位及要求
 
  北京市人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室融媒體中心招聘網(wǎng)絡(luò)宣傳崗1人;職位要求詳見《北京市人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表》(附件1)。
 
  三、招聘程序
 
  (一)網(wǎng)上報(bào)名
 
  應(yīng)聘人員須于2025年8月13日(周三)上午9:00—8月19日(周二)下午17:00期間登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/),在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊“個(gè)人辦事”,選擇“北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行報(bào)名。本單位參加北京市2025年第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員公共能力筆試同步考試,每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1家單位的1個(gè)崗位。報(bào)考人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名。在報(bào)名期間未通過資格審查的,可改報(bào)其他崗位;報(bào)名結(jié)束后未通過資格審查的,將不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài),如有疑問,可聯(lián)系咨詢。
 
 ?。ǘ┐蛴?zhǔn)考證
 
  審核通過的應(yīng)聘人員可于2025年9月9日(周二)上午9:00—9月13日(周六)上午9:30期間登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  筆試時(shí)間定于2025年9月13日上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證信息及北京市人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室官網(wǎng)(https://www.bjstb.gov.cn/)發(fā)布的筆試通知為準(zhǔn)。筆試成績發(fā)布:同時(shí)在北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和北京市人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室官網(wǎng)公布。
 
 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
 
  筆試成績公布后,擬面試人選按要求參加資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^的人員才能正式進(jìn)入面試和專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。遇有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不通過等情形的,按成績由高到低的順序遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員須按照通知要求,由本人攜帶以下材料(除注明復(fù)印件外均須原件)參加資格復(fù)審。
 
  資格復(fù)審所需材料:
 
  1.打印的《北京市人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2),報(bào)名表須貼本人近期一寸免冠彩色照片。
 
  2.本人戶口簿(卡)首頁或集體戶口首頁(加蓋單位公章)、本人頁、身份證原件及復(fù)印件。
 
  3.學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證書、成績單(加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章)、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章)原件及復(fù)印件。
 
  4.取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
 
  5.提供所在黨組織開具的證明材料。
 
 ?。ㄎ澹┟嬖嚭蛯I(yè)能力測試
 
  筆試成績滿60分的考生按照由高到低的順序,按1:5的比例確定參加面試和專業(yè)能力測試人選。
 
  面試成績、專業(yè)能力測試成績均采取百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績分別按照30%、40%、30%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。綜合成績及排名在北京市人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室官網(wǎng)公布。
 
 ?。w檢和考察
 
  招聘職位按照1:1的比例,根據(jù)職位綜合成績從高到低的順序確定參加體檢人選。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者列為考察對(duì)象,由我辦派出考察組進(jìn)行全面考察。
 
 ?。ㄆ撸┕竞推赣?/div>
 
  根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果及考察情況確定擬聘用人員名單,并在北京市人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
 
  四、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督
 
  面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作由北京市人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室人事部門組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
  資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員提交的資料需真實(shí)有效,凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者,以及在筆試、面試、體檢中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消考試資格或聘用資格。
 
  咨詢電話:北京市臺(tái)辦融媒體中心 010-55564198    北京市臺(tái)辦人事處 010-55564160
 
  附件:
 
  1.北京市人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表
 
  2.北京市人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
 
  北京市人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室
 
  2025年8月11日
 
  附件: